Aleksandra Szubarga
ul. Mątewska 17
88-100 Inowrocław
tel. 52 3592 270, -306
pokoje 120, 121

Do podstawowych zadań Referatu Kadr należy w szczególności:

1. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i wynagradzaniem pracowników Starostwa oraz kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych, z wyjątkiem szkół, instytucji kultury i Szpitala Wielospecjalistycznego im. dr. Ludwika Błażka w Inowrocławiu;
2. prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników Starostwa i kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych, instytucji kultury i Szpitala Wielospecjalistycznego im. dr. Ludwika Błażka w Inowrocławiu;
3. wypełnianie i przekazywanie do ZUS oraz innych instytucji, niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
4. organizowanie i nadzorowanie praktyk zawodowych, odbywanych w Starostwie przez uczniów i studentów;
5. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Inowrocławiu w zakresie organizacji prac interwencyjnych, robót publicznych oraz staży;
6. opracowywanie informacji i sprawozdań dotyczących spraw kadrowych w Starostwie;
7. prowadzenie spraw związanych z oceną pracowników samorządowych,
8. prowadzenie spraw związanych z naborem na stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze;
9. koordynowanie szkoleń, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników;
10. zapewnienie metod, kontroli i niezbędnej dokumentacji w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy w Starostwie i podległych jednostkach;
11. prowadzenie spraw socjalnych pracowników;
12. prowadzenie rejestru upoważnień do załatwiania spraw w imieniu Starosty;
13. prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną ochroną zdrowia pracowników;
14. prowadzenie i realizacja spraw emerytalnych i rentowych pracowników;
15. prowadzenie ewidencji emerytów i rencistów oraz dbanie o odpowiednie ich zabezpieczenie socjalne;
16. opracowywanie projektów regulaminów Starostwa w zakresie prawa pracy;
17. inicjowanie działań usprawniających formy i metody pracy Starostwa.